Typ arbetsgivarens rätt...

rtf

Trådstartare
Hej Buke-oraklet,

jag behöver hjälp från er kunniga:

Berättade i förtroende för min chef (kommunal tjänst) att jag sökt ett annat jobb. Nu har han lagt ut en annons på Platsbanken om min tjänst med tillägget " om den som nu har tjänsten får sökt jobb". Nu vet hela min organisation ( drygt 100 pers) att jag sökt annat jobb och det var ytterst hemligt från min sida och AG kollade inte med mig innan, trots att det var en sak mellan oss endast.

Min käre chef är nu "vaddå, det är väl inte så farligt", men jag har fått en massa frågor om mitt jobbsökande från mina kollegor, vilket jag anser rör mig som privatperson och tycker är mycket jobbigt (och absolut inte ville), och min chef säger att han "måste" också gå ut med informationen om att tjänsten ligger ute på APTn kommande vecka.

Jag har sökt ett jobb, det anser jag är privat och inget som min chef behöver basunera ut för hela världen. Om jag skulle få det är det givetvis en annan sak. Kan jag göra något o Buke-orakel?

/ledsen rtf
 
Hej Buke-oraklet,

jag behöver hjälp från er kunniga:

Berättade i förtroende för min chef (kommunal tjänst) att jag sökt ett annat jobb. Nu har han lagt ut en annons på Platsbanken om min tjänst med tillägget " om den som nu har tjänsten får sökt jobb". Nu vet hela min organisation ( drygt 100 pers) att jag sökt annat jobb och det var ytterst hemligt från min sida och AG kollade inte med mig innan, trots att det var en sak mellan oss endast.

Min käre chef är nu "vaddå, det är väl inte så farligt", men jag har fått en massa frågor om mitt jobbsökande från mina kollegor, vilket jag anser rör mig som privatperson och tycker är mycket jobbigt (och absolut inte ville), och min chef säger att han "måste" också gå ut med informationen om att tjänsten ligger ute på APTn kommande vecka.

Jag har sökt ett jobb, det anser jag är privat och inget som min chef behöver basunera ut för hela världen. Om jag skulle få det är det givetvis en annan sak. Kan jag göra något o Buke-orakel?

/ledsen rtf


Det var oproffsigt av chefen tycker jag, så länge som du inte har något annat jobb så kan ju inte din tjänst annonseras ut?
 
Det var oproffsigt av chefen tycker jag, så länge som du inte har något annat jobb så kan ju inte din tjänst annonseras ut?
Tack.Jag skulle vilja anmäla hans agerande någonstans, jag är riktigt kränkt (nej, jag använder inte det ordet i onödan), men var?
 
Tack.Jag skulle vilja anmäla hans agerande någonstans, jag är riktigt kränkt (nej, jag använder inte det ordet i onödan), men var?

Vad tänker du att anmälan ska leda till?

Jag skulle ta upp det med chefens chef möjligen om jag skulle göra nånting alls
 
Vad tänker du att anmälan ska leda till?

Jag skulle ta upp det med chefens chef möjligen om jag skulle göra nånting alls
Det är många som tagit upp problem med chefens chef, men det händer ingenting, de har tillsammans en klubb för inbördes beundran. Vårt fackombud ingår i den klubben. Folk slutar till höger och vänster, men jag vill göra något för att visa att han kränkt mig oacceptabelt nu.
 
Det är många som tagit upp problem med chefens chef, men det händer ingenting, de har tillsammans en klubb för inbördes beundran. Vårt fackombud ingår i den klubben. Folk slutar till höger och vänster, men jag vill göra något för att visa att han kränkt mig oacceptabelt nu.


Jag förstår att du är förbannad

Men jag undrar ändå - vad till du att en anmälan ska leda till?
 
Oproffsigt från bägge håll tycker jag.

Från chefens sida att inte direkt förklara att om du berättar om att du söker jobb, är det chefens förbaskade plikt i sin tjänst att stärka upp situationen som uppstår om/när du försvinner. Att söka en efterträdare snabbt för att inte äventyra verksamheten är chefens ansvar, och att känna till det men inte handla kan faktiskt sätta chefen i skiten högre upp.

Från din sida att du tar upp privatsaker med chefen. Som chef har jag en yrkesmässig relation med mina anställda, det de delger mig handlar om jobbet och tjänsten, i de fall det är om jobbet och tjänsten (inte att de bakat en kaka kvällen innan). Var det ett privat förtroende (som till din väninna eller kompisens pojkvän) hör det inte hemma på jobbet. Att i efterhand klaga att det var en hemlighet när det egentligen var en yrkesmässig konversation känns lite underligt.
 
Hej Buke-oraklet,

jag behöver hjälp från er kunniga:

Berättade i förtroende för min chef (kommunal tjänst) att jag sökt ett annat jobb. Nu har han lagt ut en annons på Platsbanken om min tjänst med tillägget " om den som nu har tjänsten får sökt jobb". Nu vet hela min organisation ( drygt 100 pers) att jag sökt annat jobb och det var ytterst hemligt från min sida och AG kollade inte med mig innan, trots att det var en sak mellan oss endast.

Min käre chef är nu "vaddå, det är väl inte så farligt", men jag har fått en massa frågor om mitt jobbsökande från mina kollegor, vilket jag anser rör mig som privatperson och tycker är mycket jobbigt (och absolut inte ville), och min chef säger att han "måste" också gå ut med informationen om att tjänsten ligger ute på APTn kommande vecka.

Jag har sökt ett jobb, det anser jag är privat och inget som min chef behöver basunera ut för hela världen. Om jag skulle få det är det givetvis en annan sak. Kan jag göra något o Buke-orakel?

/ledsen rtf

Ursäkta uttrycket, men: vilken jävla idiot!
Jag skulle ha blivit fly förbannad. Självklart ska inte chefen basunera ut detta. Det känns väldigt oproffsigt att slänga ut en jobbannons bara för att någon i personalen berättar att han/hon har sökt annat jobb. Ungefär som om du hade berättat att du hade cancer och sedan slänga ut en annons "om den som nu har tjänsten blir sängliggande eller dör".
 
Oproffsigt från bägge håll tycker jag.

Från chefens sida att inte direkt förklara att om du berättar om att du söker jobb, är det chefens förbaskade plikt i sin tjänst att stärka upp situationen som uppstår om/när du försvinner. Att söka en efterträdare snabbt för att inte äventyra verksamheten är chefens ansvar, och att känna till det men inte handla kan faktiskt sätta chefen i skiten högre upp.

Från din sida att du tar upp privatsaker med chefen. Som chef har jag en yrkesmässig relation med mina anställda, det de delger mig handlar om jobbet och tjänsten, i de fall det är om jobbet och tjänsten (inte att de bakat en kaka kvällen innan). Var det ett privat förtroende (som till din väninna eller kompisens pojkvän) hör det inte hemma på jobbet. Att i efterhand klaga att det var en hemlighet när det egentligen var en yrkesmässig konversation känns lite underligt.
Tack för din syn på saken. Grejen är den att det eventuella nya jobbet kommer att förutom angivna referenser begära referenser från nuvarande chef, varmed jag ansåg mig tvungen att informera chefen att det kan komma ett samtal. Har tidigare inte informerat min dåvarande chef om att samtal kommer och det blev den chefen inte glad över, försökte lära mig av mina misstag.
 
Det är ju ofrånkomligt, cirkeln. Det är därför det kan vara läge att först efter en intervju vidtala chefen. Eftersom chefen MÅSTE handla utifrån den information denne får. På vissa ställen är det problem med övertalighet och då är det ju heller inget stort ämne som måste leda till åtgärd.

Själv skulle jag aldrig meddela chefen förrän jag är relativt säker på att få nästa jobb. Så fort man söker sig från en arbetsplats är man ju automatiskt ute ur leken i många fall, som t ex informationsflödet framöver, utbildningar, satsningar etc. Det är ju naturligt, men om man då inte får jobbet kan det leda till att jag tappar en hel del. Vilket är förståligt, vilken arbetsplats lägger pengar och energi på någon som söker sig bort?
 
Ja, som sagt, inget telefonsamtal till nuvarande chef - inget jobb. Av tidigare läxa ansåg jag det bättre att meddela än att upprepa en arg chef igen.
Det är ju ofrånkomligt, cirkeln. Det är därför det kan vara läge att först efter en intervju vidtala chefen. Eftersom chefen MÅSTE handla utifrån den information denne får. På vissa ställen är det problem med övertalighet och då är det ju heller inget stort ämne som måste leda till åtgärd.

Själv skulle jag aldrig meddela chefen förrän jag är relativt säker på att få nästa jobb. Så fort man söker sig från en arbetsplats är man ju automatiskt ute ur leken i många fall, som t ex informationsflödet framöver, utbildningar, satsningar etc. Det är ju naturligt, men om man då inte får jobbet kan det leda till att jag tappar en hel del. Vilket är förståligt, vilken arbetsplats lägger pengar och energi på någon som söker sig bort?
Ja, som sagt, inget telefonsamtal till nuvarande chef - inget jobb. Av tidigare läxa ansåg jag det bättre att meddela än att upprepa en arg chef igen. Om jag inte får jobbet ändå hade det varit ännu värre, tänkte jag, och det hade gällt på den gamla arbetsplats. Hur man än gör har man uppenbarligen svanskotan bak.
 
Men alltså, självklart berättar jag för chefen om/när jag lämnar denne som referens, allt annat är ju otänkbart. MEN jag gör det inte förrän jag varit på intervju och lämnat referensen. Om jag ändå inte vill ha jobbet efter intervjun, lämnar jag ju heller ingen referens och då är katten fortfarande i säcken s a s.

Jag lämnar ALDRIG någonsin ut referenser redan i ansökan, jag vet ju inte vem mottagaren är och i vilket syfte referensen lämnas. Jag har ju ett gäng olika referenser att uppge, beroende på vad som ska vidimeras.
 
Men alltså, självklart berättar jag för chefen om/när jag lämnar denne som referens, allt annat är ju otänkbart. MEN jag gör det inte förrän jag varit på intervju och lämnat referensen. Om jag ändå inte vill ha jobbet efter intervjun, lämnar jag ju heller ingen referens och då är katten fortfarande i säcken s a s.

Jag lämnar ALDRIG någonsin ut referenser redan i ansökan, jag vet ju inte vem mottagaren är och i vilket syfte referensen lämnas. Jag har ju ett gäng olika referenser att uppge, beroende på vad som ska vidimeras.
Och jag upprepar: jag lämnade två andra referenser, men de ville också prata med nuvarande chef. Jag kunde knappast neka dem att ringa.
 
Ja, som sagt, inget telefonsamtal till nuvarande chef - inget jobb. Av tidigare läxa ansåg jag det bättre att meddela än att upprepa en arg chef igen.

Ja, som sagt, inget telefonsamtal till nuvarande chef - inget jobb. Av tidigare läxa ansåg jag det bättre att meddela än att upprepa en arg chef igen. Om jag inte får jobbet ändå hade det varit ännu värre, tänkte jag, och det hade gällt på den gamla arbetsplats. Hur man än gör har man uppenbarligen svanskotan bak.
Det känns väldigt udda att nuvarande chef måste vara referent? De gör situationen lite svår att bedöma - åtminstone för mig.
Jag har inte varit med om att nuvarande chef har det minsta med att göra att jag söker annat jobb - såvida det inte görs i samförstånd.

Jag tycker att chefen reagerat helt normalt och logiskt. Men kan inte begripa varför hen skulle bli inblandad. Om du inte får jobbet blir det ju en väldigt konstig sits för dig
 
Och jag upprepar: jag lämnade två andra referenser, men de ville också prata med nuvarande chef. Jag kunde knappast neka dem att ringa.
Självklart inte, men det framgår inte riktigt i vilket skede detta med referenserna uppkom.

Redan vid ansökan, vid intervjun, ja, när ville de ha referenser? En arbetsplats som kräver referenser från nuvarande chef redan vid skriftlig ansökan hade jag nog sållat bort. Det är bara osmidigt och dålig förståelse för vilka situationer det försätter den sökande i.
 
Självklart inte, men det framgår inte riktigt i vilket skede detta med referenserna uppkom.

Redan vid ansökan, vid intervjun, ja, när ville de ha referenser? En arbetsplats som kräver referenser från nuvarande chef redan vid skriftlig ansökan hade jag nog sållat bort. Det är bara osmidigt och dålig förståelse för vilka situationer det försätter den sökande i.
Vid intervjun. Jag var nog otydlig.
 
Ähum, jag vill ha det andra jobbet, alltså nekar jag inte. Det skulle i min värld se väldigt konstigt ut.
Ok- jag begrep nte att det var vid intervjun.

Samtidigt - om ni är flera som slåss om jobbet så kommer din roll på det gamla jobbet att bli lite märklig om du inte får platsen.
Ingen avundsvärd sits. :(
 

Liknande trådar

Skola & Jobb Något konstig rubrik kanske... I mina arbetsuppgifter ingår en viss del där jag ska vara behjälplig till utomstående när dom är hos...
Svar
2
· Visningar
978
Senast: Avalbane
·
Skola & Jobb hej. funderar lite jobbrelaterat o vill kolla med er bukare fall ni har några kloka inputs ☺️. är situationen jag varit sjukskriven...
Svar
6
· Visningar
1 626
Senast: vtok
·
  • Låst
Skola & Jobb Först och främst, jag vet hur otroligt bortskämt detta kommer te sig. Att jag har ett jobb och verkar ta det som givet. Eller att jag...
2 3
Svar
48
· Visningar
6 640
Skola & Jobb Eftersom buke är mitt orakel hoppas jag på bra svar från folket. Har hamnat i en lite knepig situation och jag vet inte riktigt vilken...
2 3
Svar
52
· Visningar
8 272
Senast: Fiorano
·

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

Hästrelaterat

Omröstningar

Tillbaka
Upp