Har varit i en sådan organisation. Döden. Det var döden. Jag behöver absolut inte få gehör hela tiden, men att bli överkörd trots att ens input är fullt legitim och väl grundad - gång efter gång - när det sedan bevisas att en hade rätt från början. Ja, motivationen dör både långsamt och snabbt.
Jag argumenterade till att börja med, resignerade efter ett tag och slutade med att säga upp mig trots att jag inte hade något nytt att gå till direkt. Jag var helt slutkörd av alla omorganisationer och förändringar som genomgicks, flera gånger gick jag t ex till fel rum på morgonen, för det var så många runtflytter och konstiga direktiv. Ett tag satt jag t o m på två våningar för de allsmäktiga karlarna ansåg att det var bra för organisationen om jag syntes på bägge avdelningarna. Splittrat? Nejdå, inte alls.
För att rädda dig själv: bli teflon. Låt det rinna av dig. Acceptera, verkställ och gå hem i tid. Och sök annat.
