Jag började nytt jobb i somras. Har insett att det inte är arbetsplatsen för mig och att arbetsuppgifterna inte matchar med min kompetens och vill således söka mig vidare.
Men hur söker man egentligen jobb när man redan har ett? När ska man prata med chefen?
Det är ett väldigt litet företag med 10 anställda.
Jag har alltid bara berättat det först när jag fått ett annat. Det tar tid med de flesta rekryteringar så kan gå länge innan man vet om man får det. Så det kan ta månader att få ett annat jobb.
De har ju uppsägningstiden på sig att hitta en lösning. Vilket i mitt fall varit 1-3månader.
Nu har jag ju aldrig jobbat på så litet företag..
Du söker ju på samma sätt som när du inte har jobb?
Ger ut ditt privata telefonnummer, ringer de när du är på jobbet så antingen ursäktar du dig med att du måste ta det samtalet och får till en plats där de andra inte lyssnar eller så svarar du inte men ringer upp på första bästa tillfälle.
Intervjuer kan vara knepigare men man får försöka hitta sätt att planera in dem.
Kan du ta ledigt några timmar med relativt kort förvarning?
Beroende på vad du jobbar för tider kanske det går med en tid de kan när du inte jobbar.
Det är lite pyssel helt enkelt.
Ovanstående beror ju dock på hur bra relation du har med din chef.
Det är självklart inte fel att berätta tidigt att du ser dig om. Det kan ju också leda till att företaget frågar vad de skulle kunna förändra för att du ska trivas tex.
Men det är inte heller fel och enligt mig oftast en fördel att inte berätta det..