Satt i morse och tänkte på det här och jämförde lite med arbetsmarknaden som ändå är starkt reglerad fackmässigt.
Om man blir avskedad efter ett antal turer där man misskött jobbet har ju inte arbetsgivaren alls någon skyldighet alls att skaffa vederbörande nytt jobb och lämnar inte positiv referens till nästa arbetsgivare (vilket en ung person trodde när hon refererade till oss efter att hon avskedats p.g.a att hon misskött jobbet enormt).
Om man nu blir uppsagd p.g.a arbetsbrist eller annat så kan arbetsgivaren, genom facket, ge arbetssökningshjälp men då är man inte aktiv som arbetsgivare utan facket hjälper till med den saken.
När det nu gäller stallplast finns det ju ingen sådan reglering alls. Så, de måste väl vackert skaffa stallplats själva.
Om man blir avskedad efter ett antal turer där man misskött jobbet har ju inte arbetsgivaren alls någon skyldighet alls att skaffa vederbörande nytt jobb och lämnar inte positiv referens till nästa arbetsgivare (vilket en ung person trodde när hon refererade till oss efter att hon avskedats p.g.a att hon misskött jobbet enormt).
Om man nu blir uppsagd p.g.a arbetsbrist eller annat så kan arbetsgivaren, genom facket, ge arbetssökningshjälp men då är man inte aktiv som arbetsgivare utan facket hjälper till med den saken.
När det nu gäller stallplast finns det ju ingen sådan reglering alls. Så, de måste väl vackert skaffa stallplats själva.
