Jag ska på intervju för jobb i "ny bransch" men lite samma uppgifter som tidigare och jag har ingen aning om hur lönerna ligger. Varit med om att lönediskussionen tagits upp på första intervjun och vill vara beredd. Mitt nuvarande jobb trivs jag kanonbra på, men löneutvecklingen och karriärutvecklingen är tyvärr inget vidare. Jag har därför börjat intresserat mig för HR-branschen som jag genom universitetsexamen och nuvarande arbetsuppgifter har kompetens för att jobba med. Idag tjänar jag ca 30 800 kr/månad. Om jag ska byta jobb vill jag ha minst 4000 mer/månad. Är det rimligt att kräva närmare 35 000 kr/månad för en strategisk HR-roll? Jag har inte jobbat inom "HR på pappret" men jag har i nuvarande tjänst jobbat med kvalificerade HR-uppgifter, extra viktiga för just denna tjänst (har det som min spetskompetens).