Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

[Silverkedjan]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Så har sa jag:

F.ö. FATTAR jag inte hur man kan "ha råd" att den ena är hemma men inte den andra när båda lönearbetar. Om en inkomst liksom slagit i fp-taket har man snarare VERKLIGEN råd.

Om man inte arbetar ska ju inte fp vara en försörjning i stället liksom.

Som I_U säger är det ju andra saker som ska rättas till då.

Min sambo har ingen fp för att han studerar tex. Visst kan han ta ut hälften men det ger ju inga pengar. Då är det som är fel att studenter är utanför fp-systemet, inte att pappor får öronmärkt barnbonus.

 

[lingonben]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Svensk lag säger dessutom att man får amma på arbetstid.

Åhå, intressant!
Råkar du ha en pekare till den lagrummet? Det vore nämligen himla praktiskt att ha för min del, eftersom vi just nu håller på att grubbla över hur vi ska lägga upp föräldraledigheten.

 

[Silverkedjan]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Nä det var min chef som upplyste mig om det Fast jag arbetade ju samtidigt som jag ammade så det var nog ingen som tänkte på laglig rätt hit eller dit egentligen.

Inte_Ung kan säkert !

 

[Tokmaja]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Inte alls.
Men jag vill inte betala för det.
Det är det enda.
Jag anser inte att allmänna skattepengar skall gå till det.

? Spelar det någon roll om dina skattepengar går till pappan eller mamman??

 

[Inte_Ung]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

http://www.notisum.se/rnp/SLS/LAG/19950584.HTM

4§

 

[Silverkedjan]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

? Spelar det någon roll om dina skattepengar går till pappan eller mamman??

JAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA

 

[Inte_Ung]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

? Spelar det någon roll om dina skattepengar går till pappan eller mamman??

Det spekar roll att det går lika mycket till var och en av föräldrarna.
Så att varje förälder får sin egen del.

Så ja, det spelar roll fför mig att mina skattepengar går till att barnet får ha både mamman OCH pappan hemma.
Och inte bara den ena föräldern.
Det spelar roll att barnet får ha båda 2 föräldrarna hemma lika länge.

Och det spelar roll att samhället inte betalar för att arbetsgivare skall tro att det bara är kvinnor i fertil ålder som är de som blir hemma med barnen.

 

[Tokmaja]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Vadå män får mindre tillgång till sina barn?
De har ju redan hälften av dagarna.
Ingen kan tvinga dem att skriva över några dagar till mamman.

Jag skulle förstå era protester om det var så att alla dagar var till för mamman.
Då skulle jag också vara upprörd.
Men nu är hälften av dagarna till mamman, andra halvan är till för pappan.

Det vore orättvist mot barnen att lagstifta om fp.
De familjer som inte har råd att låta den ena vara hemma halva tiden måste ju fixa barnpassning tidigare än de önskar.
Istället för att låta den som har råd ta hand om barnet.

Om det vore så att alla hade fast heltidsjobb med möjlighet att amma på arbetstid skulle det inte vara några problem med 50/50.
Men så ser det inte ut.

PRECIS!
Varför kan inte mammorna ta sitt förnuft till fånga och inse att de inte ska ta alla dagar då? Och VARFÖR kan inte männen säga att jag SKA ha ut alla mina dagar.
Varför ska männen daltas med?
Vi som föder barn idag får väl för sjutton se till att papporna tar ut MINST 6 månader och även förändra oss själva så att vi inte tar allt ansvar inne och med barnen.

Men sen kommer det aldrig att bli helt jämställt på just barnfödarfasen, just för att det är kvinnorna som föder barn, kvinnorna som blir sjukskrivna vid graviditeter osv osv. Hur kommer man ifrån det då?

 

[Inte_Ung]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

PRECIS!
Varför kan inte mammorna ta sitt förnuft till fånga och inse att de inte ska ta alla dagar då? Och VARFÖR kan inte männen säga att jag SKA ha ut alla mina dagar.
Varför ska männen daltas med?

Ja du, det är bra frågor som jag inte kan svara på.
Men faktum är att på 30 år så har man inte lyckats med det.
Varför?

 

[lingonben]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Tack!
tiotiotio

 

[Tokmaja]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Men vad vet du om pappan och mamman är hemma lika länge bara för att de tar ut exakt lika många fp dagar?
Som jag har påpekat så är det många som jobbar skift tex som då är hemma hos sina barn i stort sett hela dess vakna tid och jobbar när barnen sover. Oavsett om det är mamman eller pappan som då tar ut fp spelar väl ingen roll?
Och om bägge föräldrarna på det här sättet kan vara hemma SAMTIDIGT är det väl bara bättre?
Att barnen får umgås så mycket som möjligt som en hel familj och inte bara få det 4 veckor om året på en stressig semester?!

 

[Mabuse]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Men exakt jämställt behöver det ju inte bli, ungefär räcker nog långt!

 

[lingonben]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Men diamonias ursprungliga inlägg pekade faktiskt på föräldrar med samma yrke och samma lön, men ändå tog mamman större delen av föräldraledigheten. Då funkar liksom inte argumenten om skiftarbete, eller en arbetslös resp en högbetald. Och diamonias fall suger verkligen, de bidrar bara till att bevara könsstrukturerna, barnen får mindre tid med pappan och jag måste till på köpet via skattesedeln sponsra något som kommer att missgynna mig som kvinnlig yrkesarbetare.

 

[Tokmaja]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Så har sa jag:

F.ö. FATTAR jag inte hur man kan "ha råd" att den ena är hemma men inte den andra när båda lönearbetar. Om en inkomst liksom slagit i fp-taket har man snarare VERKLIGEN råd.

Om man inte arbetar ska ju inte fp vara en försörjning i stället liksom.

Som I_U säger är det ju andra saker som ska rättas till då.

Min sambo har ingen fp för att han studerar tex. Visst kan han ta ut hälften men det ger ju inga pengar. Då är det som är fel att studenter är utanför fp-systemet, inte att pappor får öronmärkt barnbonus.

Men du har hakat upp dig på att männen som man säger har höga löner har JÄTTE höga löner (för mig som inte direkt är höginkomsttagare), höga löner behöver inte alls betyda att de går i taket.

Jag tycker absolut att männen ska ta ut sin tid, jag är bara emot att man ska göra en lag av det eftersom det fortfarande finns de som kan lösa det på andra sätt.
Men givetvis är det oerhört många idag som BORDE ta ut FLER dagar.

Nej fp ska ju inte vara försörjning istället för att vara arbetslös, men om den ena inte får tag på något jobb, vilket faktiskt inte är det lättaste... hur ska man göra då?
Det är ju inte alltid barn är planerade.

 

[Tokmaja]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Ja men så har inte inläggen skruvats i alla fall.
Jag tycker inte heller att det inte finns någon ursäkt för par med liknande löner att INTE dela.
Men samtidigt så är det ju de som INTE hör till dem det kommer att drabba hårdast!

 

[Tokmaja]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

50/50 ÄR ganska exakt.

 

[lingonben]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Men hur ska man då komma åt dehär fallen? För de är så många, iallafall de jag sett. Inte i närmsta vänkretsen, men via jobbkontakter etc. Folk som på fullt allvar delar jätteolikt med t ex argumentet "Min fru trivs inte med sitt jobb och jag gillar mitt, så vi satsar på att hålla henne borta från jobbet så länge som möjligt".

 

[Inte_Ung]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Oavsett om det är mamman eller pappan som då tar ut fp spelar väl ingen roll?

Jo ur ett samhällsperspektiv.
Du talar bara om den enskilda familjen.
Och visst, det är säkert bra och fint och så.
MEN:

Som jag har skrivit tidigare, det skall vara 50%-50%.
För att arbetsgivarna skall veta att risken för att en kvinna i fertil ålder skall vara hemma och barnledig inte är större än för en man i fertil ålder.

Titta upp och se dig omkring.
Kvinnor blir avskedade för att de är gravida och kommer att vara föräldralediga så länge att en arbetsgivare inte orkar med att hantera det.
Kvinnor blir omkörda när det gäller tillsättning av tjänster därför att de inte kommer att vara där.
Kvinnor har lägre lön för samma arbete, därför att de har avarit hemma länge med barnen.

Det är vad det handlar om.
Inte bara exakt hur mycket vissa enskilda familjer (som dessutom är i klar minoritet) har lyckats att lösa det för sin privata del.

 

[Inte_Ung]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Men du har hakat upp dig på att männen som man säger har höga löner har JÄTTE höga löner (för mig som inte direkt är höginkomsttagare), höga löner behöver inte alls betyda att de går i taket.

För mig betyder det långt över taket.
Vad betyder det för dig?

Jag med den minsta lönen i familjen är redigt genom taket.
Min sambo tjänar mycket, mycket mera.

 

[lingonben]

Sv: Varför inte dela lika på föräldraledigheten???

Heh, om vi skulle följa 85-procentsklubbens argument om ekonomins betydelse borde jag inte vara hemma alls. Jag tjänar över taket, sambon ligger under. Men han borde inte vara hemma heller, eftersom han har eget företag. Vi kanske inte borde skaffa barn överhuvudtaget?