smedsussie
Trådstartare
Jag jobbar inom vården och vi har önskeschema (Timecare). Om man vet att man behöver vara ledig en viss dag/tid, så kan man lägga in Veto i önskeschemat och därmed vara (nästan) säker att man slipper jobba den dagen/tiden.
Jag har sökt och fått semester beviljad vecka 10, har önskat så eftersom min ordinarie arbetshelg är då och ska således vara ledig helgen vecka 9.
Igår kväll upptäcker jag av en slump att jag har fått ett extrapass inlagt på lördagen vecka 9. Men när vi gick genom schemaperioden för att diffa av så att det inte var för många som önskat vara lediga/arbeta samma tider, så talade jag om att jag reser bort på kvällen fredag vecka 9 då en kollega önskade byta min dagtur mot sin kvällstur. Alla hörde detta, inklusive chef och gruppledare. Ändå får jag då detta arbetspass inlagt på lördagen.
Nu är min fråga, måste man då lägga Veto på ordinarie lediga dagar?
Någon som vet?
Jag är så upprörd nu så att jag inte kan sova fast jag borde. Börjar jobba om 5 timmar...
Jag har sökt och fått semester beviljad vecka 10, har önskat så eftersom min ordinarie arbetshelg är då och ska således vara ledig helgen vecka 9.
Igår kväll upptäcker jag av en slump att jag har fått ett extrapass inlagt på lördagen vecka 9. Men när vi gick genom schemaperioden för att diffa av så att det inte var för många som önskat vara lediga/arbeta samma tider, så talade jag om att jag reser bort på kvällen fredag vecka 9 då en kollega önskade byta min dagtur mot sin kvällstur. Alla hörde detta, inklusive chef och gruppledare. Ändå får jag då detta arbetspass inlagt på lördagen.
Nu är min fråga, måste man då lägga Veto på ordinarie lediga dagar?
Någon som vet?
Jag är så upprörd nu så att jag inte kan sova fast jag borde. Börjar jobba om 5 timmar...