Jag skulle vilja lägga till en punkt på @MJLee´s bra lista: utveckling av arbetsuppgifter och mer möjlighet att specialisera sig/bredda sig som uska. Om vi vill behålla personal inom äldrevården så gör det möjligt att jobba i specialiserade team och ha möjlighet till vidareutveckling inom yrket.