Jag blev i förra veckan utsatt för sexuella trakasserier och kränkningar på en firmafest.
Festen arrangerades av min arbetsgivare och var endast för anställda.
Jag har fått förklarat för mig att det rent tekniskt sett är "på arbetsplatsen" och att min arbetsgivare har ansvar, i och med att det är arbetsgivaren som har arrangerat festen. Detta verkar inte min arbetsgivare hålla med om.
Vad är det som gäller?
Jag har precis gått ur facket
Festen arrangerades av min arbetsgivare och var endast för anställda.
Jag har fått förklarat för mig att det rent tekniskt sett är "på arbetsplatsen" och att min arbetsgivare har ansvar, i och med att det är arbetsgivaren som har arrangerat festen. Detta verkar inte min arbetsgivare hålla med om.
Vad är det som gäller?
Jag har precis gått ur facket