Bukefalos 28 år!

Hur ska vi praktiskt få till ett jämställt samhälle

Man kan ju också reflektera över hur det kommer sig att kvinnor ofta har yrken med lägre lön än män? Kan det vara så att de yrken som lockar många män anses viktigare än de yrken som lockar många kvinnor?
Kan ju bero på samma anledning varför, jämförelsevis, så många kvinnor väljer att engagera sig i de mjuka sektorerna inom politiken....i stället för vägbyggen osv.
 
Vi åker inte på semester :-) .
Men tyvärr ser det ofta ut så i 60-70-talisternas hem.
Jag ser vänner och bekanta som har det så.
Där papporna var närvarande rent fysiskt bara när dom tog en öl framför tvn och när dom körde bilen. Och vid tacon på fredagskvällen.
Dom kunde vara barnvakter åt sina barn ibland när frugan skulle på SPA.
Vår generations barn är ganska stora nu och jag hoppas att dom väljer att göra annorlunda än vi gjorde.
Jag och maken har absolut gjort en del av missarna.
Men vi är jämställda nu. Vi gör lika lite...

Du måste verkligen ha ett dysfunktionellt umgänge :eek:. Om det är så dina vänner har det skulle jag nog rekommendera att byta vänner. Det där låter ju inte klokt, nånstans.
 
Tja, en kombination kan man tänka. Det ena gjorde att det blev mer ekonomiskt gynnsamt att båda föräldrarna var i arbete och det andra möjliggjorde att båda föräldrarna arbetade.
Det gjorde det alternativet gynnsammare. Men på sikt , nej vi har ju ett icke delbart pensionssystem här. Men med ett sådant vore det ett annat bollspel.
 
Du menar förstås att det passar dem det vill säga henne och honom så bra...för hon har väl en egen vilja egna önskemål?
Nej, det passar honom bra karriärmässigt och normen är att hans jobb är viktigare. Går hon tillbaka till jobbet "förtidigt" är hon en onaturlig kvinna som inte bryr sig om sina stackars barn. Se bara på Ulrica Messing som chavotterades offentligt för att hon valde att jobba istället för att vara hemma med ungarna.
 
Jag vet inte, jag är ingen tankeläsare, men jag drar den slutsatsen att de är funtade som jag. att de vill arbeta med vad de är intresserade av. Gör man inte det...vem ska man skylla på då, förutom sig själv?

Själv tänker jag att det beror på att kvinnor uppfostrats till att ta hand om andra medan män uppfostrats till att intressera sig mer för hårda sektorer. Det är dock intressant tycker jag, att lönerna traditionellt är lägre på kvinnodominerade arbetsplatser.
 
Nej, det passar honom bra karriärmässigt och normen är att hans jobb är viktigare. Går hon tillbaka till jobbet "förtidigt" är hon en onaturlig kvinna som inte bryr sig om sina stackars barn. Se bara på Ulrica Messing som chavotterades offentligt för att hon valde att jobba istället för att vara hemma med ungarna.
Sökte på "Ulrica Messing som chavotterades offentligt" hittar inget
 
Själv tänker jag att det beror på att kvinnor uppfostrats till att ta hand om andra medan män uppfostrats till att intressera sig mer för hårda sektorer. Det är dock intressant tycker jag, att lönerna traditionellt är lägre på kvinnodominerade arbetsplatser.
Att löner o villkor är sämre i vissa jobb är väl ett känt faktum, så varför välja den vägen?
 
Om vi återgår till ursprungsfrågan, hur vi ska uppnå ett jämställt samhälle: har jag fattat dig rätt @landsbygdsbo att dina förslag för ett jämställt samhälle är ett återinförande av sambeskattning samt att kvinnan ska få ta del av en del av mannens pension oavsett om de skiljer sig eller inte?
 
Om vi återgår till ursprungsfrågan, hur vi ska uppnå ett jämställt samhälle: har jag fattat dig rätt @landsbygdsbo att dina förslag för ett jämställt samhälle är ett återinförande av sambeskattning samt att kvinnan ska få ta del av en del av mannens pension oavsett om de skiljer sig eller inte?
Om man tror att det är hela lösningen så är man naiv.
Men att sitta på ett möte och bestämma hur människor ska välja för att uppnå ett ideologiskt mål, är egentligen döfött, det har försökts otaliga gånger.
Vägen att gå är att erbjuda lösningar som familjerna anser vara attraktiva.
Att tvinga till att fördela föräldrapenning ex gör knappast att folk väljer det alternativet om de inte är tvungna.
Att som jag föreslår, dela upp pensionspoäng gör oavsett om vi lyckas med en löneutjämning på sikt eller ej, att de kvinnliga fattigpensionärerna blir färre.
Naturligtvis handlar det om att öppna ögonen på de tjejer som idag väljer mjuka inriktningar, att de väljer vad de har kapacitet till inte vad de förväntas göra.
Att höja lönerna markant inom servicesektorn tror jag inte låter sig göras. Betalningsviljan finns inte
 
Om man tror att det är hela lösningen så är man naiv.
Men att sitta på ett möte och bestämma hur människor ska välja för att uppnå ett ideologiskt mål, är egentligen döfött, det har försökts otaliga gånger.
Vägen att gå är att erbjuda lösningar som familjerna anser vara attraktiva.
Att tvinga till att fördela föräldrapenning ex gör knappast att folk väljer det alternativet om de inte är tvungna.
Att som jag föreslår, dela upp pensionspoäng gör oavsett om vi lyckas med en löneutjämning på sikt eller ej, att de kvinnliga fattigpensionärerna blir färre.
Naturligtvis handlar det om att öppna ögonen på de tjejer som idag väljer mjuka inriktningar, att de väljer vad de har kapacitet till inte vad de förväntas göra.
Att höja lönerna markant inom servicesektorn tror jag inte låter sig göras. Betalningsviljan finns inte
Precis- Det krävs en morot. Fördela hur ni vill i familjen, men få mer om ni fördelar jämställt.
Om det fungerar på tjänstebilsparken med morötter för miljöbilar, så gör det likadant här ;).
 
Precis- Det krävs en morot. Fördela hur ni vill i familjen, men få mer om ni fördelar jämställt.
Om det fungerar på tjänstebilsparken med morötter för miljöbilar, så gör det likadant här ;).
Jovisst, men om löneskillnaden mellan föräldrapenningen och den reala lönen + de negativa konsekvenser en frånvaro i vissa yrken innebär inte kan kompenseras så är det affärer som vanligt, dvs att många struntar i den låsta föräldrapenningen.

För det fungerar ju så här, kan jag inte ställa upp för företaget när det hettar till så lär inte företaget göra det för mig heller....
 
Fast rekommendationen är att ge barnet annan mat vid sex månaders ålder och med 480 dagar sammanlagt så faller det argumentet. Barnet behöver mer än enbart bröstmjölk oavsett efter halva tiden och inget hindrar en ifrån att fortsätta amma den tid man inte arbetar.

Rekommendationen är att bröstmjölken (eller ersättningen) är huvudsakliga målet fortfarande vid sex månader och att man ska ge smakportioner och sedan gradvis öka. Ja barnet behöver mer näring och järn än vad bröstmjölken ger efter sex månader. Men det rekommenderas också att fortsätta ge mjölk i kombination med smakportionerna.
Helt rätt att inget hindrar en från att amma när man kommer hem men det är inte roligt att amma ett par gånger varje natt när man ska upp tidigt och prestera på jobbet. Visst, för de som kan lösa det så är det ju bra. Men alla kan inte.
 
  • Gilla
Reactions: Sar
Min favoritserie är ett talande exempel på varför vi måste jobba med attityder och praktiska åtgärder.
Det är en scifiserie som fyllt 50 år om en drygt 900 år karaktär som reser genom tid och rum. Som har regenerat till en ny person med nytt utseende, ålder och personlighet 13 gånger.
Vid Nästa regenerering kommer karaktären bli en kvinna för första gången.
Folk är helt fucking rabiata av ilska och hävdar att det "är så FEL och görs endast på grund av politisk korrekthet..." "Serien är HELT FÖRSTÖRD" "Nu kommer serien floppa och helt läggas ned, ni feminister dödade serien" och massa annan dynga.

Efter 50 år och med 13 olika personer som spelat en tidsresande alien så är det plötsligt helt omöjligt att tänka sig att karaktären skulle kunna bli kvinna och därför är serien helt otittbar.
 
Fast om föräldraförsäkringen delas rakt av kommer det ju bli mer självklart att även män är hemma med sina barn och på det sättet påverkas normerna på arbetsplatserna och männen behöver inte argumentera?

Jag tror inte alls att det blir självklart att pappor ska vara hemma. Hur länge har de tio pappadagarna funnits och varit reglerade av staten? Jag vet en hel del pappor som inte tagit ut dem alla av olika anledningar. Och det är bara tio dagar.
 
Jag tror inte alls att det blir självklart att pappor ska vara hemma. Hur länge har de tio pappadagarna funnits och varit reglerade av staten? Jag vet en hel del pappor som inte tagit ut dem alla av olika anledningar. Och det är bara tio dagar.

Det är olika för olika arbetstagare eller företagare. Klart jobbar man åt kommunen då spelar det ju ingen roll om man är politiskt/fackligt aktiv eller tar ut barnledighet. Men driver man ett eget bolag eller har en ansvars-position i ett privat bolag gäller lite andra spelregler. Därav anledningen till att så få fäder som jobbar så tar ut alla dagar.
 
Det är olika för olika arbetstagare eller företagare. Klart jobbar man åt kommunen då spelar det ju ingen roll om man är politiskt/fackligt aktiv eller tar ut barnledighet. Men driver man ett eget bolag eller har en ansvars-position i ett privat bolag gäller lite andra spelregler. Därav anledningen till att så få fäder som jobbar så tar ut alla dagar.

Men kvinnorna som jobbar så då?
 
Nej, det passar honom bra karriärmässigt och normen är att hans jobb är viktigare. Går hon tillbaka till jobbet "förtidigt" är hon en onaturlig kvinna som inte bryr sig om sina stackars barn. Se bara på Ulrica Messing som chavotterades offentligt för att hon valde att jobba istället för att vara hemma med ungarna.

Ja det är ett tråkigt synsätt. Har en vän som är egen. Hon började jobba två veckor efter förlossningen och allt hon fick höra var "men hur blir det med barnet?" och hon bara "det finns en pappa också". Men de som frågat har nästan bara varit 50+. Ingen annan (yngre) har tyckt det varit konstigt alls.
 

Liknande trådar

Samhälle Spinoff på tråden om att det kan bli krig i Sverige. Kanske en luddigt ställd fråga, men... Hur lever man, rent praktiskt, i ett land i...
Svar
11
· Visningar
1 093
Senast: Mineur
·
Samhälle I tråden om religion togs det upp att det var fel att vården erbjöd samtalsstöd till patienter hos en präst när kurator hade semester...
11 12 13
Svar
258
· Visningar
10 855
Senast: Enya
·
Juridik & Ekonomi Jag har ett vanligt banklån och en nära nog fullt utnytttjad kontokredit på banken, där båda har rätt pissig ränta, för att tala...
Svar
3
· Visningar
572
Senast: Inte_Ung
·
Kropp & Själ Lite luddig rubrik kanske men kom inte på något som riktigt passade. Det är är apropå tråden om hur man klarar ett tråkigt jobb där det...
2 3 4
Svar
62
· Visningar
4 849
Senast: Grazing
·

Bukefalos, Hästnyheter, Radannonser

Allmänt, Barn, Dagbok

Hund, Katt, Andra Djur

  • Akvarietråden IV
  • Hönstråden II
  • Kattbilder #9

Hästrelaterat

Omröstningar

  • Hämta eller sälja? Toyota Auris
Tillbaka
Upp