Ledigheter - barn och familj långt borta

[Breaktown]

Det är ju just det. Vad är värst, att ett barn får tillbringa del av julafton på dagis, eller att en 22-åring får tillbringa julhelgen 100 mil bort från all familj och släkt eftersom det där barnet absolut inte kunde vara på förskolan. Eller som det kan vara nu, absolut inte kunde fira del av julafton med bara en av sina föräldrar. Minst lika empatilöst tycker jag.

 

[Breaktown]

Jag har all förståelse för mina kollegor men jag kan ärligt säga att jag inte hade lämnat mitt barn för en heldag på förskolan på julafton.

Så empatilös kan man väl som vuxen ändå inte vara? Att kräva att ett barn skall vara på förskolan på julafton bara för att vuxna individer absolut tycker det skall vara 100% rättvist?

Det är ju just det. Vad är värst, att ett barn får tillbringa del av julafton på dagis, eller att en 22-åring får tillbringa julhelgen 100 mil bort från all familj och släkt eftersom det där barnet absolut inte kunde vara på förskolan. Eller som det kan vara nu, absolut inte kunde fira del av julafton med bara en av sina föräldrar. Minst lika empatilöst tycker jag.

 

[Tora]

Fast varför ska jag i såna fall aldrig få fira julafton med min familj? Tror du att jag saknar min familj mindre för jag är vuxen? Absolut tänker nog barn annorlunda men är det ett återkommande problem med barnpassning under helgdagar så tycker jag faktiskt att föräldern får ta det ansvaret och lösa det genom alternativ passning eller jobb-byte, jag tycker inte att det är rätt att jag konstant ska behöva anpassa mig runt någon annans barn. Enstaka gånger kan hända vem som helst som blir sjuk eller liknande men banne mig tänker jag inte ta alla helgdagar för någon annan har skaffat barn!

Men det är väl ändå inte frågan om att aldrig få fira jul med sin familj utan om att kanske inte alltid få det?

Du är väl ändå vuxen nog att kunna förstå det eller?

Tycker du att en femåring skall förstå varför denne får vara på förskolan hela julafton bara för att en vuxen tycker det skall vara 100% rättvist?

 

[Breaktown]

Men alltså hur gnällig är det rimligt att en vuxen människa är för att man får jobba på julafton? Jag kommer jobba på julafton i år och jag är helt obekymrad över saken.
Jag tror att ensamstående föräldrar med 8-åringar försöker skicka sina barn till släktingar över julen om de inte kan ta ut semester eller kompledigt.

Som sagt, jag förstår att det kan upplevas som orättvist men jag ser tyvärr inga rimliga alternativ till det.

Se ovan. Jag har jobbat massor med julaftnar, och tycker inte det är någon stor grej. Men om det skulle innebära att jag inte skulle se min familj alls under julhelgen, ja då skulle det vara en stor grej.

 

[Aliche]

Men alltså hur gnällig är det rimligt att en vuxen människa är för att man får jobba på julafton? Jag kommer jobba på julafton i år och jag är helt obekymrad över saken.
Jag tror att ensamstående föräldrar med 8-åringar försöker skicka sina barn till släktingar över julen om de inte kan ta ut semester eller kompledigt.

Som sagt, jag förstår att det kan upplevas som orättvist men jag ser tyvärr inga rimliga alternativ till det.

Jag gnäller absolut inte för jag har jobbat julafton, hela 4 ggr i rad nu faktiskt men jag tänker inte heller tåla att nån annan gnäller om det när det gäller något år ibland eller vartannat bara för dom har barn. Och jag tycker det finns helt rimliga alternativ; har man utnyttjat föräldraledigheten ett år för julafton kan man inte göra det året efter och man måste då istället jobba t.ex. nyårsafton eller midsommarafton. Alltså bara för man skaffat barn så är man inte värd mer än någon annan anställd eller någon annan människa för den delen. Jag tänker inte konsekvent straffas för jag inte har barn medans någon annan har det. Min familj 70 mil bort saknar mig precis lika mycket oavsett hur gammal jag blir och jag dom.

 

[Breaktown]

Men det är väl ändå inte frågan om att aldrig få fira jul med sin familj utan om att kanske inte alltid få det?

Du är väl ändå vuxen nog att kunna förstå det eller?

Tycker du att en femåring skall förstå varför denne får vara på förskolan hela julafton bara för att en vuxen tycker det skall vara 100% rättvist?

Det beror väl på vad man som förälder gör det till? Signalerar man att det är jordens undergång ja då blir det antagligen det. Om det däremot vore normen, att förskolan har öppet då, att många föräldrar måste jobba då, och att många barn går på förskolan då. Ja då skulle det knappast vara konstigare än att ibland måste man gå till dagis på valborgsmässoafton.

 

[Aliche]

Men det är väl ändå inte frågan om att aldrig få fira jul med sin familj utan om att kanske inte alltid få det?

Du är väl ändå vuxen nog att kunna förstå det eller?

Tycker du att en femåring skall förstå varför denne får vara på förskolan hela julafton bara för att en vuxen tycker det skall vara 100% rättvist?

Fast just det här handlade ju inte om en gång ibland som jag förstod det av TS utan att folk med barn tycker att dom ska ha nån automatisk förtur på alla helgdagar bara för dom har barn. Jag har som sagt jobbat 4 julaftnar i rad nu bland annat för jag valt att låta en kollega de senaste 2 åren fira med sin väldigt gamla pappa som kanske inte finns kvar så länge men det var för jag kunde lösa det på annat sätt och jag vet att jag har tillbaka det i form av annan ledighet och framtida helgdagar. Men jag hade inte varit lika glad om någon krävde att jag skulle jobba för denne har barn och jag inte har det och inte heller tänker jobba framtida helgdagar.

 

[LadyCovergirl]

Se ovan. Jag har jobbat massor med julaftnar, och tycker inte det är någon stor grej. Men om det skulle innebära att jag inte skulle se min familj alls under julhelgen, ja då skulle det vara en stor grej.

Träffar alltså alla andra människor sin familj under julhelgen? Varför är det en så stor grej? Spelar det verkligen någon roll om man träffar sina släktingar 23 december, 24 december eller 28 december?

 

[Tora]

Fast varför ska jag i såna fall aldrig få fira julafton med min familj? Tror du att jag saknar min familj mindre för jag är vuxen? Absolut tänker nog barn annorlunda men är det ett återkommande problem med barnpassning under helgdagar så tycker jag faktiskt att föräldern får ta det ansvaret och lösa det genom alternativ passning eller jobb-byte, jag tycker inte att det är rätt att jag konstant ska behöva anpassa mig runt någon annans barn. Enstaka gånger kan hända vem som helst som blir sjuk eller liknande men banne mig tänker jag inte ta alla helgdagar för någon annan har skaffat barn!

Men det är väl ändå inte frågan om att aldrig få fira jul med sin familj utan om att kanske inte alltid få det?

Du är väl ändå vuxen nog att kunna förstå det eller?

Tycker du att en femåring skall förstå varför denne får vara på förskolan hela julafton bara för att en vuxen tycker det skall vara 100% rättvist?

Det är ju just det. Vad är värst, att ett barn får tillbringa del av julafton på dagis, eller att en 22-åring får tillbringa julhelgen 100 mil bort från all familj och släkt eftersom det där barnet absolut inte kunde vara på förskolan. Eller som det kan vara nu, absolut inte kunde fira del av julafton med bara en av sina föräldrar. Minst lika empatilöst tycker jag.

Skrämmande att en 22 åring inte förstår skillnaden.

 

[Aliche]

Träffar alltså alla andra människor sin familj under julhelgen? Varför är det en så stor grej? Spelar det verkligen någon roll om man träffar sina släktingar 23 december, 24 december eller 28 december?

Men om det nu inte spelar så stor roll så kan väl den där föräldern också fira jul med sina barn den 23, 25 eller 26?

 

[LadyCovergirl]

Jag gnäller absolut inte för jag har jobbat julafton, hela 4 ggr i rad nu faktiskt men jag tänker inte heller tåla att nån annan gnäller om det när det gäller något år ibland eller vartannat bara för dom har barn. Och jag tycker det finns helt rimliga alternativ; har man utnyttjat föräldraledigheten ett år för julafton kan man inte göra det året efter och man måste då istället jobba t.ex. nyårsafton eller midsommarafton. Alltså bara för man skaffat barn så är man inte värd mer än någon annan anställd eller någon annan människa för den delen. Jag tänker inte konsekvent straffas för jag inte har barn medans någon annan har det. Min familj 70 mil bort saknar mig precis lika mycket oavsett hur gammal jag blir och jag dom.

Men frågan är ju fortfarande hur du tycker att föräldrar med småbarn ska lösa det om de inte kan ta ledigt på aftnar då dagis har stängt?
Har någon påstått att föräldrar är mer värda än andra? Jag har åtminstone aldrig påstått det. Tvärtom så har jag flera gånger skrivit att jag förstår irritationen men det finns ju inte riktigt några vettiga alternativ.

Antagligen bottnar det i att jag inte kan förstå den här hysteriska fascinationen över jul-och-familj-konceptet. Det är liksom bara en dag som många andra.

 

[LadyCovergirl]

Men om det nu inte spelar så stor roll så kan väl den där föräldern också fira jul med sina barn den 23, 25 eller 26?

Och hur löser det problemet med att dagis är stängt? Det är liksom det som är min huvudpunkt.
Jag kommer i år inte träffa min dotter öht under julveckan. Det är inget att böla om för då har hon ju det hur bra som helst hos sin pappa.

 

[Tora]

Fast just det här handlade ju inte om en gång ibland som jag förstod det av TS utan att folk med barn tycker att dom ska ha nån automatisk förtur på alla helgdagar bara för dom har barn. Jag har som sagt jobbat 4 julaftnar i rad nu bland annat för jag valt att låta en kollega de senaste 2 åren fira med sin väldigt gamla pappa som kanske inte finns kvar så länge men det var för jag kunde lösa det på annat sätt och jag vet att jag har tillbaka det i form av annan ledighet och framtida helgdagar. Men jag hade inte varit lika glad om någon krävde att jag skulle jobba för denne har barn och jag inte har det och inte heller tänker jobba framtida helgdagar.

Men detta är väl ändå upp till arbetsgivaren att lösa så att inte en person får jobba alla julaftnar?

Hos oss är det inga problem. Arbetsgivaren strävar efter att så många som möjligt skall få ledigt under jul.

Går det verkligen inte att alla skall få ledigt så kollar man om man var ledig förra julen eller inte och försöker få det så rättvist som möjligt.

 

[ylvali2]

Men alltså hur gnällig är det rimligt att en vuxen människa är för att man får jobba på julafton? Jag kommer jobba på julafton i år och jag är helt obekymrad över saken.
Jag tror att ensamstående föräldrar med 8-åringar försöker skicka sina barn till släktingar över julen om de inte kan ta ut semester eller kompledigt.

Som sagt, jag förstår att det kan upplevas som orättvist men jag ser tyvärr inga rimliga alternativ till det.

Ett alternativ är ju att TS byter till ett jobb där man per automatik är ledig på julafton. Jag har tack och lov inga barn, och kan störa mig enormt på att "alla" ska ha föräldraledigt i tid och otid - men det är bara att gilla läget... jag gillar ändå principen att föräldrar har rätt att vara lediga med sina barn.

 

[LadyCovergirl]

Ett alternativ är ju att TS byter till ett jobb där man per automatik är ledig på julafton. Jag har tack och lov inga barn, och kan störa mig enormt på att "alla" ska ha föräldraledigt i tid och otid - men det är bara att gilla läget... jag gillar ändå principen att föräldrar har rätt att vara lediga med sina barn.

Ptja, du har absolut en poäng i det. Vill man garanterat vara ledig, förälder eller inte, så är den lösningen absolut enklast

 

[Aliche]

Men detta är väl ändå upp till arbetsgivaren att lösa så att inte en person får jobba alla julaftnar?

Hos oss är det inga problem. Arbetsgivaren strävar efter att så många som möjligt skall få ledigt under jul.

Går det verkligen inte att alla skall få ledigt så kollar man om man var ledig förra julen eller inte och försöker få det så rättvist som möjligt.

Ja absolut är upp till AG men det verkar som flera arbetsplatser har problemet just att barnföräldrar anser sig ha någon slags claim på helgdagar och lovveckor och det är det jag inte gillar. Om det funkar för alla- fine då är det ju inga problem men jag anser inte att man som förälder kan knorra om man behöver jobba en helgdag eller inte kan ta ledigt en sportlovsvecka.
Vi kör som jag sagt tidigare vartannat års principen där jag jobbar men jag har av olika anledningar ställt upp och jobbat 4 julaftnar i rad men i år ville jag ha ledigt då för jag inte firat jul med min familj på 4 år och jag tycker jag har all rätt till det. Då hade jag inte blivit glad om någon med barn ansåg sig ha mer rätt till den ledigheten än jag och dessutom hade förtur pga av nån special-ledighet som föräldraledighet. Den kan ju effektivt se till att på mindre arbetsplatser blir det en eller 2 som alltid får ta alla helgdagar utan att kunna göra något åt det. Förutom att skaffa egna barn.

 

[Tora]

Och hur löser det problemet med att dagis är stängt? Det är liksom det som är min huvudpunkt.
Jag kommer i år inte träffa min dotter öht under julveckan. Det är inget att böla om för då har hon ju det hur bra som helst hos sin pappa.

Jag hade inte haft problem med att lämna på förskola andra röda dagar. Men just julafton tycker jag att barnen skall få vara med någon förälder.

Vi har som sagt ingen förskola på röda dagar. Då jag jobbar tidigt och min man sent så brukar han ta föräldradagar då jag ändå är hemma hyfsat tidigt från jobbet.

Tycker det är en ganska bra kompromiss för man kan ju inte lämna en tvååring, en fyraåring och sexåring själva hemma.

 

[Tora]

Ja absolut är upp till AG men det verkar som flera arbetsplatser har problemet just att barnföräldrar anser sig ha någon slags claim på helgdagar och lovveckor och det är det jag inte gillar. Om det funkar för alla- fine då är det ju inga problem men jag anser inte att man som förälder kan knorra om man behöver jobba en helgdag eller inte kan ta ledigt en sportlovsvecka.
Vi kör som jag sagt tidigare vartannat års principen där jag jobbar men jag har av olika anledningar ställt upp och jobbat 4 julaftnar i rad men i år ville jag ha ledigt då för jag inte firat jul med min familj på 4 år och jag tycker jag har all rätt till det. Då hade jag inte blivit glad om någon med barn ansåg sig ha mer rätt till den ledigheten än jag och dessutom hade förtur pga av nån special-ledighet som föräldraledighet. Den kan ju effektivt se till att på mindre arbetsplatser blir det en eller 2 som alltid får ta alla helgdagar utan att kunna göra något åt det. Förutom att skaffa egna barn.

Fast det där tycker jag återigen är upp till AG att lösa.

 

[Aliche]

Men hur ska AG lösa det på nåt annat sätt om man t.ex. är 5 fastanställda, 3 har barn och ansöker om föräldraledighet som inte verkar gå att neka.? Det går inte att anställda någon vikarie?

 

[escodobe]

Men detta är väl ändå upp till arbetsgivaren att lösa så att inte en person får jobba alla julaftnar?

Hos oss är det inga problem. Arbetsgivaren strävar efter att så många som möjligt skall få ledigt under jul.

Går det verkligen inte att alla skall få ledigt så kollar man om man var ledig förra julen eller inte och försöker få det så rättvist som möjligt.

Det är där det rätt ofta haltar. Jag har oftast jobbat på kvinnodominerade arbetsplatser där majoriteten har barn. Jag har frivilligt jobbat de flesta jul, påsk och midsommaraftonar (massa pengar☺) men jag blir rätt less på att man ALLTID förväntas "ställa upp" och ta storhelger, klämdagar, flytta sin semester och att man skuldbelägger "men tänk på baaarnen" (som oftast har två föräldrar) när man själv råkar vilja ha önskemål om ledighet eller hur passen är fördelade.